38% вологжан не справляются с испытательным сроком при приеме на работу

Служба исследований онлайн платформы hh.ru провела опрос среди соискателей, чтобы выяснить сталкивались ли они с прохождением испытательного срока при приеме на работу и как это влияло на их оклад.

66% сталкивались с испытательным сроком при приеме на работу, а 26% - нет. Те, кто проходил испытательный срок, отметили, что им платили меньше, а четверть работников не получали премию. Но успешно с испытательным сроком справлялись 62% – чаще всего это были строители, юристы, топ-менеджеры и IТ-специалисты.

По данным опроса, с производственными задачами не могут справиться работники в возрасте от 25 до 44 лет, рабочий и административный персонал, а также продавцы и молодые специалисты без опыта.

Но в то же время чуть больше половины респондентов (55%) считают, что в испытательном сроке заинтересованы как работник, так и работодатель. А 18% считают, что испытательный срок не нужен никому, и это пустая трата времени.

Большая часть опрошенных (70%) считают, что одного месяца достаточно для испытательного срока, другие, что нужно два месяца (7%) и всего 4% согласны со стандартным испытательным сроком продолжительностью 3 месяца.

Ирина Бондаренко

Источник

Предложить новость