Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат.
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал runews24.ru .
"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.
Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.
В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию.
Автор: Екатерина Боженович
vologda-poisk.ru
Последние новости
ЕГЭ ждут изменения: Минпросвещения подготовило новый порядок проведения экзамена
Минпросвещения России и Рособрнадзор подготовили проект приказа «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования»,
За минувший год вологодские следователи возбудили больше тысячи уголовных дел
За минувший год вологодские следователи возбудили больше тысячи уголовных дел.
В Череповце врачи двух больниц спасли пациентку от тяжелого инсульта
51-летней череповчанке стало плохо: появилась слабость в руках и ногах, были ишемические атаки.
Что нужно знать об утечке газа?
Как обнаружить и предотвратить утечку газа