Работодатели области могут получить субсидию при трудоустройстве выпускников по срочному трудовому договору

   Для работодателей, трудоустроивших молодого специалиста, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки.



    Для работодателей, трудоустроивших молодого специалиста, предусмотрена частичная компенсация затрат на организацию стажировки. Ее размер включает возмещение затрат на оплату труда выпускнику (не более МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев) и наставнику (не более ½ МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого выпускника на срок не более трех месяцев).
      Получить субсидию могут предприятия (организации) различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных), а также индивидуальные предприниматели.
      В целом мероприятие способствует решению стратегической задачи – снижению оттока трудовых ресурсов из региона.
      Для работодателей преимущества участия в мероприятии следующие:
получение сотрудника для проведения определенного объема работ с компенсацией расходов на заработную плату из средств областного бюджета; возможность в последующем принять на работу на постоянной основе молодого специалиста после стажировки, так как он готов к исполнению своих должностных обязанностей; снижение вероятности приема на работу некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, так как в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества.
      С начала реализации мероприятия (2019 г.) субсидию получили 92 работодателя области, из них в текущем году в Департамент труда и занятости населения области за субсидией обратились 10 работодателей области, которые трудоустроили 36 выпускников по профессиям: ветеринар, электромонтер, станочник, портной, химик, повар и др.
      По вопросам участия в мероприятии и предоставления субсидий можно обратиться в Департамент труда и занятости населения области по телефонам: (8172) 23-00-62 (доб. 0616), 8(8172) 23-00-62 (доб. 0658).
      Также подробная информация об условиях предоставлении субсидии размещена на сайте Департамента труда и занятости населения во вкладке « Стажировка выпускников » 

Последние новости

Что такое титульное страхование при ипотеке и зачем оно нужно покупателю

Простыми словами о сложном: как работает защита прав собственности на квартиру и почему без неё ипотека может оказаться рисковой

Уборку Череповца будет курировать региональный министр по благоустройству

Сегодня Илья Петров по поручению губернатора Георгия Филимонова посмотрел, как в городе убирают улицы после зимы.

Череповец за два года получит на благоустройство 18 миллиардов рублей

Об этом сегодня на первом форуме ТОС объявил председатель регионального Заксобрания Сергей Жестянников.

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Чапаевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *