Уровень задолженности по заработной плате в регионе сведен к минимуму

    15 февраля прошло первое в этом году заседание Межведомственной рабочей группы по принятию мер,



      15 февраля прошло первое в этом году заседание Межведомственной рабочей группы по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений под председательством заместителя Губернатора Виталия Тушинова.

    Участие в заседании приняли представители органов надзора и контроля, прокуратуры, органов исполнительной власти и местного самоуправления области. Они рассмотрели ситуацию с задолженностью по заработной плате, ее структуру и динамику.

      По результатам мониторинга, впервые за несколько лет установлен минимальный порог имеющейся на территории Вологодской области задолженности. Организации, имеющие задолженность по зарплате, включенные в реестр, находятся или в стадии банкротства, или стадии ликвидации.

    Органам местного самоуправления рекомендовано продолжать проведение мониторинга по данному направлению, осуществлять превентивные мероприятия по недопущению образования задолженности в действующих организациях. Уделить особое внимание организациям в предбанкротном состоянии, на которых происходит сокращение штата или срыв сроков выплаты заработной платы.

    « Основная задача органов власти - не допустить роста задолженности и появления «новых» должников », – комментирует начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Также участники обсудили результаты работы по снижению уровня теневой (неформальной) занятости и легализации трудовых отношений на территории области за 2022 год и утвердили основные направления на 2023 год.

« В 2022 году легализовано почти 9,7 тыс. человек. Сюда входят как работники, с которыми работодатели оформили трудовые отношения, так индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые оформили свою деятельность в соответствии с действующим законодательством в ходе мероприятий, направленных на выявление фактов теневой (неформальной) занятости », - добавляет начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Отдельно были заслушаны представители Вожегодского, Кадуйского, Устюженского округов и Кирилловского района по организации их работы по снижению уровня теневой (неформальной) занятости и легализации трудовых отношений.

В 2023 году органам местного самоуправления рекомендовано особое внимание уделять проведению работы, направленной на разъяснение гражданам последствий нелегального трудоустройства и получения «серых» зарплат, а также соответствующих профилактических мероприятий.

Источник: официальный портал Правительства Вологодской области .


Последние новости

Почему сервоприводы выходят из строя чаще всего в промышленном секторе?

Разбираем, что губит высокоточное оборудование на заводах, фабриках и логистических комплексах — от перегрузок до неправильной настройки

Что такое титульное страхование при ипотеке и зачем оно нужно покупателю

Простыми словами о сложном: как работает защита прав собственности на квартиру и почему без неё ипотека может оказаться рисковой

Уборку Череповца будет курировать региональный министр по благоустройству

Сегодня Илья Петров по поручению губернатора Георгия Филимонова посмотрел, как в городе убирают улицы после зимы.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Бору с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *