Судом рассмотрено дело о возмещении затрат на обучение

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее АО «ФПК») обратилось в суд с иском к сокольчанке о  возмещении затрат на обучение.

20 февраля 2023 года между АО «ФПК» и женщиной заключен ученический договор, согласно которому АО «ФПК» обязалось направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» в объеме утвержденной учебной программы. В период обучения ответчику выплачивалась стипендия.

В соответствии с ученическим договором, в случае отчисления ученика из учебного заведения без уважительных причин, ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение. Однако, в связи с отказом ученика от дальнейшего обучения, приказом от 14 марта 2023 года сокольчанка отчислена из учебного заведения.

Истец просил взыскать с ответчика в пользу АО «ФПК» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в размере 4 429 рублей 64 копейки (сумма начисленной стипендии с учетом НДФЛ).

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела   извещена надлежащим образом, об отложении не ходатайствовала, возражений не представила.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Заключая договор об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно приняла на себя обязанности, установленные данные договором, а именно: прибыть на обучение, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации, прибыть в вагонный участок Вологда – структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» в течение двух дней после окончания обучения,  проработать у истца не менее одного года по полученной профессии (квалификации), а в случае невыполнения указанных обязательств - возместить работодателю затраты, понесенные на её обучение, в том числе выплаченную стипендию.

В соответствии с расчетным листком за февраль 2023 года ответчику начислена и выплачена стипендия в размере 4 429 рублей 64 копейки.

Учитывая, что отношения между сторонами были прекращены по инициативе ученика до завершения обучения, суд пришел к выводу о том, что истец вправе требовать взыскания расходов, понесенных на обучение с ответчика, а именно выплаченной за февраль 2023 года стипендии.

Заочным решением Сокольского районного суда Вологодской области от 06 октября 2023 года с сокольчанки в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северо-Западного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» взысканы денежные средства в возмещение затрат  на обучение и  материальное обеспечение в размере  4 429 рублей 64 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.

В настоящее время решение суда в законную силу не вступило, может быть обжаловано сторонами.