Работающих на «удалёнке» россиян предложили не увольнять за пьянство и наркотики

Фото: The Matrix Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Фото: The Matrix

Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Об этом стало известно в четверг, 24 сентября.

Рабочая группа, занимающаяся разработкой и формулировкой поправок, которые будут предложены к внесению в Трудовой кодекс, приняла во внимание специфику рабочего процесса, который осуществляется в дистанционном режиме.

Как гласит одно из озвученных накануне предложений, в России нельзя будет уволить сотрудника, который работает удалённо, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Данные новации были вызваны актуализацией общественной дискуссии на тему дистанционной работы, которая была спровоцирована ограничениями, введёнными из-за пандемии коронавирусной инфекции.

Последние новости

Новое отделение реабилитации открыто в Вологде

Пациенты уже начинают проходить курс восстановления.

Стратегическая сессия по развитию экспорта в Вологде

Более 80 участников обсудили пути повышения экспортного потенциала региона.

Изменения в структуре управления техническим надзором в Вологодской области

С 2025 года инспекция по техническому состоянию машин будет интегрирована в министерство природных ресурсов.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Красногорске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *