Работающих на «удалёнке» россиян предложили не увольнять за пьянство и наркотики
Фото: The Matrix Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Об этом стало известно в четверг, 24 сентября.
Рабочая группа, занимающаяся разработкой и формулировкой поправок, которые будут предложены к внесению в Трудовой кодекс, приняла во внимание специфику рабочего процесса, который осуществляется в дистанционном режиме.
Как гласит одно из озвученных накануне предложений, в России нельзя будет уволить сотрудника, который работает удалённо, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Данные новации были вызваны актуализацией общественной дискуссии на тему дистанционной работы, которая была спровоцирована ограничениями, введёнными из-за пандемии коронавирусной инфекции.
Последние новости
Что такое титульное страхование при ипотеке и зачем оно нужно покупателю
Простыми словами о сложном: как работает защита прав собственности на квартиру и почему без неё ипотека может оказаться рисковой
Уборку Череповца будет курировать региональный министр по благоустройству
Сегодня Илья Петров по поручению губернатора Георгия Филимонова посмотрел, как в городе убирают улицы после зимы.
Череповец за два года получит на благоустройство 18 миллиардов рублей
Об этом сегодня на первом форуме ТОС объявил председатель регионального Заксобрания Сергей Жестянников.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев