О субсидии за трудоустройство безработных

Постановление Правительства РФ от 24.11.2022 № 2134 продлило на весь 2023 год программу господдержки работодателей за трудоустройство граждан, которые потеряли или рискуют потерять работу.

На субсидию может претендовать любой работодатель, который примет в штат человека, зарегистрированного в центре занятости.

Программа господдержки затрагивает разные категории безработных:

· тех, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;

· тех, кто был переведен на постоянную работу к другому работодателю, но находится под риском увольнения, например, отправлен в неоплачиваемый отпуск или переведен на неполный рабочий день.

Известно, что работодателям также полагается субсидия за трудоустройство молодежи — кандидатов до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.

Размер субсидии определяется на одно рабочее место: это 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов во внебюджетные фонды.

Выплаты осуществляются поэтапно.

· Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца трудоустройства соискателя.

· Вторую субсидию — через три месяца.

· Третью субсидию — еще через три месяца.

Выделенные деньги можно использовать на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие потребности компании.

Работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей.

После этого центр занятости подберет ему кандидатов. Через месяц после их трудоустройства работодателю нужно направить еще одно заявление, в котором будут указаны данные трудоустроенных кандидатов.

Это заявление подается в Фонд социального страхования (ФСС) через государственную информационную систему (система «Соцстрах»), поскольку ФСС выполняет роль оператора платежей.

Фонд проверит работодателя, идентифицирует сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого субсидия выплачивается в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. Если на запрос последует отказ, то работодателю об этом сообщат в течение тех же 10 дней.

Важно, чтобы сотрудники, за которых дают субсидию, не были зарегистрированы в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства и не являлись плательщиками налога на профессиональный доход.

О программе субсидирования найма впервые было объявлено в 2021-м, она была запущена в марте того же года и должна была действовать до конца 2022 года. Но позже было принято решение о ее продлении.

Источник

Предложить новость